Santiago de Cali, julio de 2026. La Red de Salud de Ladera E.S.E. continúa avanzando con paso firme en su ruta hacia la acreditación en salud y la excelencia. Los resultados oficiales de la medición del Índice de Desempeño Institucional (IDI) 2025, publicados por el Departamento Administrativo de la Función Pública, ratifican que nuestra organización es un referente regional en eficiencia, transparencia y gestión del conocimiento.
Los Datos Clave que Debes Conocer:
- Resultados Globales Excepcionales: Logramos un IDI global de 82.65 puntos, posicionándonos con orgullo como la tercera mejor entidad entre las cinco Empresas Sociales del Estado (E.S.E.) prioritarias del Distrito de Santiago de Cali. Superamos con claridad a la Red de Oriente (78.96), la Red de Suroriente (67.30) y al Hospital Geriátrico San Miguel (60.97).
- ¡Líderes Absolutos en Innovación! Somos el número uno indiscutible del Distrito en Gestión del Conocimiento y la Innovación con una calificación casi perfecta de 93.94 puntos. Superamos a la Red del Norte por más de 10 puntos y triplicamos el promedio del resto de entidades de la ciudad. ¡En Ladera el conocimiento se transforma en valor para la comunidad!
- Rumbo Estratégico Claro: Nuestro diseño institucional y planeación son de primer nivel. En Direccionamiento Estratégico alcanzamos nuestra nota más alta con 94.16 puntos, demostrando que sabemos hacia dónde vamos y cómo lograrlo.
Nuestros Próximos Desafíos (Ruta de Mejora):
Para mantenernos en la cima y recortar la distancia con la Red del Norte (91.51), la Función Pública nos traza una hoja de ruta clara enfocada en tres grandes frentes de trabajo:
- Monitoreo en Tiempo Real (Evaluación de Resultados): Con una calificación de 71.01, el gran reto de este año es fortalecer el seguimiento continuo de nuestras metas institucionales, asignando responsabilidades ágiles a cada líder de proceso.
- Seguridad y Gobierno Digital: Dado que el 44.44% de las recomendaciones se concentran en estas políticas, blindaremos nuestra infraestructura tecnológica mediante mejores copias de seguridad, el despliegue del Modelo de Arquitectura Empresarial y la simplificación de trámites para el ciudadano.
- Transparencia y Control Interno (85.24 puntos): Seguiremos fortaleciendo la cultura de la legalidad con auditorías basadas estrictamente en riesgos, la gestión de conflictos de interés y el reporte oportuno de Personas Expuestas Políticamente (PEP).
"Este logro es el resultado del compromiso diario de nuestro talento humano, el verdadero motor de valor público que impulsa el Plan de Desarrollo Institucional 'Camino seguro, confiando en ti'."
